Oefenexamen PE Inkomen 2020/2021
Toets Summary
0 of 10 questions completed
vragen:
Informatie
Je hebt de toets al eerder voltooid. Daarom kun je hem niet meer opnieuw starten.
Toets is aan het laden…
Je moet inloggen of inschrijven om de toets te starten.
You must first complete the following:
Resultaten
Resultaten
0 van de 10 vragen goed beantwoord
Jouw tijd:
De tijd is verstreken
Je hebt 0 van 0 punt(en) = (0) behaald
Behaalde punt(en): 0 of 0, (0)
0 Verslag(en) in afwachting (mogelijke punt(en): 0)
Gemiddelde score van alle cursisten |
|
Jouw score |
|
Categorieën
- Niet gecategoriseerd 0%
-
Hieronder kan je de examenvragen nakijken waarbij een uitgebreide uitleg verschijnt.
-
Helaas, je bent niet geslaagd voor deze toets.
Advies: Maak deze toets direct nog een keer, nadat je hieronder de vragen met uitleg hebt bekeken. -
Gefeliciteerd!
Je hebt deze toets met succes afgerond.
Bekijk hieronder je antwoorden of start een nieuwe toets.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- Current
- Review
- Beantwoord
- Goed
- Fout
-
Vraag 1 van 10
1. Vraag
1 punt(en)Een werkgever ontvangt loonkostensubsidie voor een bepaalde medewerker. De bewuste medewerker wordt ziek. Wat gebeurt er met de loonkostensubsidie voor deze werknemer?
GoedFout -
Vraag 2 van 10
2. Vraag
1 punt(en)Wanneer heeft een werkgever recht op loonkostensubsidie?
GoedFout -
Vraag 3 van 10
3. Vraag
1 punt(en)Drukkerij Europa overweegt om een medewerker in dienst te nemen. Deze medewerker heeft nu een WIA-uitkering en is bezig om in het arbeidsproces terug te keren. De medewerker is 57 jaar oud.
Heeft de werkgever recht op een tegemoetkoming van het Loonkostenvoordeel (LKV) en zo ja, wat de duur van deze tegemoetkoming?
GoedFout -
Vraag 4 van 10
4. Vraag
1 punt(en)Met een IPID weet de klant precies alles dat hij nodig heeft om een verzekeirng te kunnen afsluiten. Deze stelling is:
GoedFout -
Vraag 5 van 10
5. Vraag
2 punt(en)De werkgevers en het kabinet hebben afgesproken dat mensen met een arbeidsbeperking makkelijker aan een baan moeten kunnen komen. In uiterlijk 2026 moeten er dan 125.000 nieuwe banen zijn gecreëerd voor de mensen die in deze doelgroep vallen. Het kabinet heeft het een en ander vastgelegd in een nieuwe wet. De wet banenafspraken en quotum arbeidsbeperkten.
Over welke mensen gaat het in deze wet?
Er kunnen meerdere antwoorden juist zijn
GoedFout -
Vraag 6 van 10
6. Vraag
1 punt(en)Een fruitteler kan een aangrenzende boomgaard overnemen en door de overname een aanzienlijke verbetering in de omzet realiseren, maar hij twijfelt. Afgelopen jaar was het moeilijk om aan ervaren vakkundig personeel te komen en ze vanwege de ketenregeling vast te houden. Door de aanpassing van de ketenregeling voor seizoenarbeid heeft hij alsnog tot aankoop van de boomgaard besloten.
Welke belangen van de verschillende betrokkenen zijn, door de aanpassing van de ketenregeling voor seizoensarbeid gediend?
GoedFout -
Vraag 7 van 10
7. Vraag
1 punt(en)Pjotr werkt op een landbouwbedrijf. Hij heeft nu 3 keer een contract gehad met een totale duur van 24 maanden met telkens een tussenpoos van 4 maanden. De werkzaamheden van het bedrijf zijn afhankelijk van het weer.
Moet de werkgever bij een opvolgend contract een vast dienstverband aanbieden?
GoedFout -
Vraag 8 van 10
8. Vraag
1 punt(en)Een werknemer heeft een tijdelijke arbeidsovereenkomst.
Vanaf welke maand heeft de werkgever een aanzeggingsverplichting?
GoedFout -
Vraag 9 van 10
9. Vraag
1 punt(en)Bouwbedrijf Bouwzeker BV is sinds 2013 ERD voor het WGA-Vast risico en met ingang van 1 januari 2017 ook voor de WGA-flex.
Gegevens Bouwzeker BV:
– Loonsom van €3.750.000
– Premievoorstel verzekeraar: €0,7%
Premies UWV:
– Minimumpremie €0,18%
– Rekenpercentage €0,76%
– Terugkeerpremie €0,60%
– Maximumpremie €2,96%
– Sectorpremie €1,40%Bouwzeker BV ontvangt een premievoorstel van de verzekeraar en twijfelt of ze terug zullen keren naar het publiek bestel. Hij neemt contact op met zijn adviseur.
De verzekeraar vergoedt naast de re-integratiekosten voor werknemers die een WGA-uitkering ontvangen ook nog 50 % van de re-integratiekosten voor die werknemer die langer dan 52 weken ziek is, maar korter dan 104 weken. De kosten voor deze groep bedragen gemiddeld €15.000 per jaar.
Welk advies krijgt Bouwzeker van de adviseur? (ga ervan uit dat de gegevens gelijk blijven)
GoedFout -
Vraag 10 van 10
10. Vraag
2 punt(en)Wie betaalt de premie voor de PAWW?
GoedFout