PE Pensioen Examen 2023/2024
Toets samenvatting
0 van 10 Vragen voltooid
Vragen:
Informatie
Je hebt de toets al eerder voltooid. Daarom kun je hem niet meer opnieuw starten.
Toets is aan het laden…
Je moet inloggen of inschrijven om de toets te starten.
Je moet eerst nog deze toets maken:
Resultaten
Resultaten
0 van 10 Vragen Juist beantwoord
Uw tijd:
De tijd is verstreken
Je hebt 0 van 0 punt(en), (0) bereikt
Behaalde punt(en): 0 of 0, (0)
0 verslag(en) in afwachting (mogelijke punt(en): 0)
Gemiddelde score | |
Uw score |
Categorieën
- Niet gecategoriseerd 0%
Hieronder kan je de examenvragen nakijken waarbij een uitgebreide uitleg verschijnt.
Helaas, je bent niet geslaagd voor deze toets.
Advies: Maak deze toets direct nog een keer, nadat je hieronder de vragen met uitleg hebt bekeken.Gefeliciteerd!
Je hebt deze toets met succes afgerond. Bekijk hieronder je antwoorden of maak gebruik van nog eens 120 verschillende examenvragen voor maar €29,95.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- Huidig
- Review
- Beantwoord
- Goed
- Fout
- Vraag 1 van 10
1. Vraag
1 punt(en)De hoofdlijnennotitie uitwerking pensioenakkoord is op 22 juni 2020 gepubliceerd. Deze notitie is het vertrekpunt voor nieuwe wetgeving. Het bevat onder meer een nadere uitwerking van het nieuwe pensioencontract, de verbeterde premieregeling, het transitiekader en het fiscale kader.
Wat is in dit nieuwe contract de functie van de solidariteitsreserve?
GoedFout - Vraag 2 van 10
2. Vraag
1 punt(en)Vanaf 2023 kunnen deelnemers bij de start van hun pensioen maximaal 10% van het pensioenkapitaal als ‘bedrag ineens’ opnemen. Dit staat in het wetsvoorstel ‘Bedrag ineens, RVU en verlofsparen’.
Wat is juist met betrekking tot een bedrag ineens?
GoedFout - Vraag 3 van 10
3. Vraag
1 punt(en)De vennootschap “ICB Cloud Computing” is gevestigd in Amsterdam . In Nederland heeft de onderneming 32 medewerkers. De onderneming heeft geen ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging.
Nadere informatie Pensioen
De medewerkers zijn ondergebracht in een vrijwillige pensioenregeling bij Pensioenuitvoerder 123.
Beschikbare premieregeling 70% maximale staffel (2) op basis van 2,5% rekenrente
Eigen bijdrage 4,7% pensioengrondslag
Bijspaarregeling op basis van cafetariamodelWelke uitspraak is juist met betrekking tot informatie over deze pensioenregeling?
GoedFout - Vraag 4 van 10
4. Vraag
1 punt(en)Heeft een consument toegang tot Kifid Kennis?
GoedFout - Vraag 5 van 10
5. Vraag
1 punt(en)In de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) zijn enkele wijzigingen doorgevoerd. Een van de wijzigingen betreft de arbeidsvoorwaarden.
Hebben payrollmedewerkers recht op dezelfde arbeidsvoorwaarden, als werknemers van de inlenende werkgever?
GoedFout - Vraag 6 van 10
6. Vraag
1 punt(en)Paul en Monique zijn gehuwd onder het maken van huwelijkse voorwaarden. In de huwelijkse voorwaarden is geen periodiek of finaal verrekenbeding opgenomen. Er is sprake van een koude uitsluiting.
Paul heeft destijds met toestemming van Monique zijn pensioenrechten in eigen beheer omgezet naar een oudedagsverplichting. Paul wil in het kader de omzetting van de pensioenrechten naar een oudedagsverplichting een passende compensatie voor Monique.
Moet Paul volgens de zienswijze van de belastingdienst overgaan tot een passende compensatie voor Monique?
GoedFout - Vraag 7 van 10
7. Vraag
1 punt(en)Voor welke onderstaande posten geldt de tariefmaatregel grondslagverminderende posten NIET?
GoedFout - Vraag 8 van 10
8. Vraag
1 punt(en)In welke wet is de mogelijkheid voor vroegsignalering door onder andere woningcorporaties vastgelegd?
GoedFout - Vraag 9 van 10
9. Vraag
1 punt(en)Josien Klaren is geboren op 1 juni 1959. Josien is DGA van Klaren Holding B.V.
Josien heeft destijds de opgebouwde pensioenrechten in eigen beheer omgezet naar een oudedagsverplichting. In de overeenkomst is opgenomen dat op 1 september 2021 de ODV-termijnen zijn ingaan naar de toen geldende wetgeving. Op basis van deze wetgeving zou Josien op 1 september 2026 haar AOW-leeftijd bereiken. Omdat de ODV-termijnen vijf jaar vóór de in 2021 geldende AOW-leeftijd zijn ingegaan, is de ODV-uitkeringsperiode toen vastgesteld op 25 jaar.
Josien past de ODV-uitkeringsperiode per 1 april 2022 aan. Sinds de ingang van de ODV-termijnen op 1 september 2021 zijn zeven maanduitkeringen van € 1.000 gedaan.Vóór aanpassing bedraagt de resterende ODV-uitkeringsperiode op 1 april 2022 nog 24 jaar en vijf maanden. Op basis van de verlaagde AOW-leeftijd kan de resterende ODV-uitkeringsperiode met drie maanden worden verlaagd naar 24 jaar en twee maanden. De resterende waarde van de ODV is op dat moment € 293.000.
Josien weet nu even niet wat de impact van deze verlaging op de hoogte van haar uitkering is. Welk antwoord is in deze juist?
GoedFout - Vraag 10 van 10
10. Vraag
1 punt(en)Khalid (52) is commercieel directeur en bestuurder van King BV. Khalid houdt 30% van de aandelen van King BV. Zijn oom houdt de andere 70%.
Khalid is recentelijk, tegen zijn zin, ontslagen.
In welke van de volgende scenario’s komt Khalid in aanmerking voor voortgezette pensioenopbouw?
GoedFout