Gratis WFT Inkomen Toets

Bochove BV heeft een cao die werkgevers verplicht om werknemers die niet geheel arbeidsongeschikt zijn, een jaar bij te staan voor hun loonverlies. Bochove BV heeft een eenjarig WIA-compensatieverzekering afgesloten van 80%. Henk wordt arbeidsongeschikt en eindigt in de WIA. Het UWV vindt Henk maar voor 40% arbeidsongeschikt. Henk verdient voor zijn arbeidsongeschiktheid €25.000,-.

Hoeveel krijgt Bochove BV van de uitkering?

Een tussenpersoon heeft bij een klant een ziekteverzuimverzekering en een WGA-hiaatverzekering gesloten. Na controle van de opgemaakte polissen ontdekt de tussenpersoon een verschil in de verzekerde loonsom. Op de ziekteverzuimverzekering staat een verzekerde loonsom die hoger is dan de verzekerde loonsom op de WGA-hiaatverzekering.
Wat is JUIST?

Jenny Freij is voor 30% arbeidsongeschikt.
Welke verzekering moet haar werkgever hebben gesloten, zodat Jenny Freij toch een uitkering krijgt?

Een werknemer die 36 uur per week werkt, heeft vanwege de geboorte van zijn dochter in januari 2020, twee dagen betaald kraamverlof opgenomen en twee dagen onbetaald vaderverlof.
Hoeveel uur heeft hij nog recht op ouderschapsverlof?

Peter-Paul is de afgelopen periode geconfronteerd geweest met een aantal ziektegevallen in zijn onderneming. Hij gaat hiervoor in gesprek met de adviseur Inkomen bij tussenpersoonkantoor X. De volgende informatie wordt duidelijk.

Koeriersbedrijf

• Peter-Paul is eigenaar van een koeriersbedrijf.
• Hij heeft tien medewerkers in dienst.
• Zeven medewerkers zijn dagelijks onderweg met de auto, om pakketten te bezorgen. De overige drie medewerkers hebben administratieve functies.
• Het koeriersbedrijf heeft zich aangesloten bij de CAO Koeriersdiensten. [Pdf1.1]

Ziektegevallen

• Sonja, één van de koeriers, is vorige maand met malaria teruggekomen van een vakantie in Afrika. Ze had erg veel last van vermoeidheid en is inmiddels weer begonnen met werken. Ze is gezien haar chronische vermoeidheid) inzetbaar voor maximaal 60% haar formele arbeidsduur. Ze verwacht dat er het komend jaar weinig hieraan zal veranderen. Het inkomen voor de ziekte was €2.400 bruto per maand (exclusief vakantiegeld).
• Peter-Paul heeft Sonja direct ziekgemeld bij de Arbodienst. Daarnaast heeft hij alvast een planning gemaakt voor de komende periode. Die ziet er als volgt uit:
  -Week 6: probleemanalyse door de bedrijfsarts.
  -Week 12: opstellen plan van aanpak met Sonja en benoeming casemanager
  -Week 42: doorgeven van de ziekmelding aan het UWV
  -Week 52: 1e-jaarsevaluatie met Sonja
• Jeffrey, een andere koerier, is al zes jaar arbeidsongeschikt na een auto-ongeluk. Zijn oorspronkelijke inkomen was €2.500 bruto per maand. Zijn restverdiencapaciteit is bij de laatste herkeuring vastgesteld op €1.100.

Inkomensverzekeringen

• Peter-Paul heeft een conventionele verzuimverzekering afgesloten, zoals de CAO van hem verlangt. De cao is volgt de WULBZ
• Hij heeft het WGA-risico en het ZW-risico ondergebracht bij het UWV.
• In aanvulling op de WGA heeft Peter-Paul een collectieve WGA-hiaatverzekering voor zijn personeel gesloten.
• Peter-Paul komt in aanmerking voor een re-integratiesubsidie. [Pdf1.2]

Peter-Paul heeft rekening gehouden met de Wet Poortwachter bij het maken van zijn planning voor Sonja. Hij heeft echter één van de acties in de verkeerde week gepland.

Welke actie zou volgens de richtlijn in Wet Poortwachter in een andere week moeten worden opgepakt?

Ellen heeft recht op een WIA-uitkering. Ze verdiende € 40.000 per jaar voordat ze arbeidsongeschikt werd en voldoet aan de referte-eis.

Op welke uitkering heeft zij recht na drie maanden in de WIA en hoe heet deze uitkering?

Wie is verantwoordelijk voor het vaststellen van de hoogte van de ZW-uitkering binnen de Participatiewet?

Hoe kan de verzekeraar voorkomen dat er een uitkering volgt uit een AOV die in strijd is met het indemniteitsbeginsel?

Welke van de onderstaande convenanten is NIET voor de consument?

Wat is het doel van de overheid bij het verrekenen van eventuele inkomsten op een WW-uitkering?

Wat is het doel van de Overheid bij het verrekenen van eventuele inkomsten op een WW-uitkering?

Frits van Schaik wordt ziek en het UWV geeft een beschikking af, waarin vermeld staat dat Frits 60% arbeidsongeschikt is. Frits verdiende €33.500 voordat hij ziek werd. Frits kan bij een vriend nog als oproepkracht werken en verdient daarbij jaarlijks een inkomen van €4.000,00.

Welk bedrag ontvangt Frits op grond van de loongerelateerde uitkering?

Bereken het bedrag op jaarbasis en rond af op hele euro’s.

Pjotr werkt op een landbouwbedrijf. Hij heeft nu 3 keer een contract gehad met een totale duur van 36 maanden met telkens een tussenpoos van 4 maanden. De werkzaamheden van het bedrijf zijn afhankelijk van het weer.

Moet de werkgever bij een opvolgend contract een vast dienstverband aanbieden?

Henk heeft een WIA-compensatieverzekering afgesloten. Hij heeft alleen geen UPO (Uniform Pensioen Overzicht) van de verzekeraar ontvangen.

Waarom heeft hij geen UPO ontvangen?

De directeur van een klein evenementenbedrijf, Eventsupply, komt te overlijden. De weduwe van de overleden directeur van Eventsupply vraagt Harold Duker, die haar schoonzoon is, of hij tijdelijk een deel van de werkzaamheden van haar overleden man wil overnemen. Harold en zijn werkgever Allevent gaan hiermee akkoord, op voorwaarde dat Eventsupply binnen 3 jaar volledig zal worden overgenomen door Allevent.

Eventsupply heeft 6 medewerkers in dienst. De meeste medewerkers werken parttime. De adviseur krijgt een loonstaat overhandigd. Aan welke verzekering zal de meeste behoefte zijn?

Werkgever Tjobek BV neemt de zeventigjarige Jos in dienst.

Met welke geldelijke verplichting moet Tjobek BV rekening houden en waarom?

Welke WIA-aanvullingsverzekering is een sommenverzekering?

Een werknemer van 55 jaar oud is ontslagen en vindt de duur van zijn WW-uitkering te kort.

Kan hij een aanvulling op zijn WW-uitkering krijgen?

Karel wil graag een woonlastenverzekering afsluiten. Als hij werkloos wordt, heeft hij recht op WW, maar dit is volgens hem niet toereikend. Hij heeft een brutoloon van € 5.500 per maand. Als hij werkloos raakt, wenst hij graag 80% van zijn bruto inkomen te behouden. Het maximum jaarloon bedraagt € 59.703.

Welk bedrag moet hij per maand verzekeren, zodat zijn wens gerealiseerd wordt? Ga hierbij uit van de situatie tijdens de 1e 2 maanden WW.

LET OP: gebruik geen punt voor duizendtallen. Kom je op een rond getal uit vul dan ,00 erachter in.

Philip is directeur/eigenaar van Kachel B. Hij wil zijn WGA-risico opnieuw beoordelen. Hij gaat hierover in gesprek met de adviseur Inkomen. De volgende informatie komt daarbij op tafel.

Bedrijfsinformatie

Kachel BV is een groothandel in houtkachels. Kachel BV heeft zich kort gelede aangesloten bij CAO X.
Er zijn 80 mensen in dienst bij Kachel BV. De totale loonsom bedraagt €2.500.000.

Inkomensverzekeringen
Kachel BV heeft een stop loss verzuimverzekering. Kachel BV is publiek verzekerd voor de WGA. Op dit moment zijn de volgende verzuimgevallen bekend:

– Trudy: zij ontvangt inmiddels sinds 1 februari 2015 een WGA-loonaanvullingsuitkering. Haar oorspronkelijke loon, voordat ze arbeidsongeschikt werd, was €32.000. Haar restverdiencapaciteit is al jaren €15.000. Op dit moment werkt ze nog steeds bij Kachel BV en verdient daarmee €9.000.
– Dominique: zij heeft een half jaar geleden een ongeluk gehad en zit sinds dat moment thuis. Ze verwacht over een maand weer aan de slag te kunnen.

Wensen en doelstellingen

– Philip wil zo snel mogelijk eigenrisicodrager worden voor de WGA. Hij vindt de premie voor het UWV aan de hoge kant.
– Philip wil graag weten wat de gevolgen zijn van de overstap voor de lopende ziektegevallen.
– Daarnaast wil hij samen met de adviseur Inkomen de cao-voorwaarden doorlopen, om te beoordelen waarmee hij rekening dient houden op het gebied van arbeidsongeschiktheid.

Philip zegt: “Leander is vier jaar geleden door een hartaanval 45% arbeidsongeschikt geraakt en ontvangt inmiddels twee jaar een WGA-uitkering.

Een week na het laatste gesprek met de adviseur Inkomen neemt Philip weer contact met hem op. De eigenrisicodragersverzekering is plotseling volledig gestopt met de vergoedingen voor de uitkering van Leander, die ruim vier jaar geleden een hartaanval heeft gehad.

Wat zou hiervan de reden kunnen zijn?

Meerdere antwoorden mogelijk

Ellen heeft recht op een WIA-uitkering. Ze verdiende € 40.000 per jaar voordat ze arbeidsongeschikt werd en ze voldoet aan de referte-eis. Op welke uitkering heeft zij recht na twee jaar ziek zijn?

Wie is verantwoordelijk voor het vaststellen van de hoogte van de ZW-uitkering binnen de Participatiewet (PPW)?

Greet heeft een AOV afgesloten via bemiddelaar Advies BV. Deze heeft alle stukken opgeslagen in een dossier. Greet wil nu graag volledig overstappen naar een andere adviseur. Ze vraagt de adviseur om al haar gegevens door te zenden aan de nieuwe adviseur en vervolgens haar persoonsgegevens te verwijderen.

Moet Advies BV meewerken aan dit verzoek?

Een bedrijf is sinds ERD voor het WGA-Vast risico en met ingang van 1 januari 2018 ook voor de WGA-flex.

Gegevens van deze BV:

– Loonsom van €4.750.000
– Premievoorstel verzekeraar: €0,8%
Premies UWV:
– Minimumpremie €0,18%
– Terugkeerpremie €0,65%
– Sectorpremie €1,40%

De BV ontvangt een premievoorstel van de verzekeraar en twijfelt of ze terug zullen keren naar het publiek bestel. Hij neemt contact op met zijn adviseur.

Welk advies krijgt de BV van de adviseur?

Een bedrijf sluit een stop-loss verzuimverzekering.

Is er dekking voor zieke medewerkers die reeds ziek zijn op het moment van ingaan van de verzekering en voor medewerkers die nog ziek zijn op het moment dat de verzekering beëindigd wordt?

Een klant, 38 jaar, werkt in loondienst en heeft een loon van €100.000. Hij wil weten op welk inkomen hij aanspraak kan maken krachtens de vervolguitkering van de WGA. Dus na afloop van de loongerelateerde aanvulling van de WGA.

Hij wil uitgaan van de situatie dat hij 50% arbeidsongeschikt blijkt en GEEN ander inkomen kan verwerven.

Ga uit van een minimumloon van ongeveer € 22.000.

Wat is JUIST?

Een transportbedrijf met 20 vaste chauffeurs en vijf administratieve krachten wil geadviseerd worden welke risico’s ten behoeve van zijn personeel zijn te verzekeren.

Welke verzekeringen moet het advies minimaal bevatten?

Een tussenpersoon heeft bij een klant een ziekteverzuimverzekering en een WGA-hiaatverzekering gesloten. Na controle van de opgemaakte polissen ontdekt de tussenpersoon een verschil in de verzekerde loonsom. Op de ziekteverzuimverzekering staat een verzekerde loonsom die hoger is dan de verzekerde loonsom op de WGA-hiaatverzekering.

Wat is JUIST?

Jenny werkte als marketing medewerkster bij Van Delden. Ze is voor 50% arbeidsongeschikt geraakt door een verkeersongeluk. Het inkomen van Jenny voor haar arbeidsongeschiktheid was €45.000. Van Delden BV heeft een WIA-aanvullingsverzekering afgesloten met vaste bedragen, het verzekerd bedrag is 10% van het inkomen.

Welk bedrag krijgt Jenny bij ingang van haar WGA-loongerelateerde uitkering uit de WIA-aanvullingsverzekering?

Karel is 51 en werkt als Sales Manager bij een internationaal kledingagentschap. Door een auto ongeluk is hij voor 30% arbeidsongeschikt geraakt.

Heeft hij recht op een uitkering?